Lid Raad van Toezicht Juridisch & HRM profiel

De rol

Als lid met een juridische en/of HRM-achtergrond zie je toe op zorgvuldig personeelsbeleid en goed bestuur. Je adviseert de Raad van Toezicht en de directeur-bestuurder over arbeidsrechtelijke, juridische en governancevraagstukken. Daarnaast vervul je een rol in de werkgeversfunctie van de Raad van Toezicht.

Jouw profiel

• Achtergrond in arbeidsrecht, HRM en/of bestuursrecht.
• Kennis van governance en arbeidsverhoudingen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, personeelsbeleid en de werkgeversrol.
• Affiniteit met cultuur en maatschappelijke organisaties.

Wat wij verwachten

• Je onderschrijft de missie en doelstellingen van de stichting.
• Je bent beschikbaar voor circa zes vergaderingen per jaar en incidenteel overleg.
• Je hebt een onafhankelijke, kritische en constructieve houding.
• Je verdiept je in actuele ontwikkelingen in cultuur en lokaal beleid.
• Je vervult een ambassadeursrol: zichtbaar in de samenleving en actief in het netwerk van de stichting.
• Je hebt voldoende tijd beschikbaar om je rol als toezichthouder en klankbord goed te vervullen.
• Je handelt in overeenstemming met de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie.

Algemene voorwaarden

• Benoeming voor vier jaar, met mogelijkheid tot één herbenoeming (maximaal twee termijnen).
• Onbezoldigde functie; gemaakte onkosten worden vergoed.
• Wij streven naar een diverse samenstelling van de Raad van Toezicht, passend bij de samenleving van Barneveld.

Interesse?

Stuur je motivatie en cv naar rvt@schaffelaartheater.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Monique Rosbergen, tel: 06 37434975.